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昆明市安保協會主動作為 扎實推進警保聯勤聯動工作有效落實

時間: 2024-06-12 16:35:08來源: 軍威安保服務(云南)集團有限公司

近日,昆明市公安局與昆明市安保協會研究出臺了警保聯勤聯動“七聯”機制,進一步規范警保聯勤聯動向常態化方向發展,著力打造“黨政領導、公安主導、多方參與”的共建共治共享的社會治理格局。

作為社會治理現代化建設的參與者,為積極響應各級公安機關有關警保聯勤聯動的一系列決策部署,昆明市安保協會服從和服務于社會治理現代化大局,從履行法定義務和勇于擔責的高度,深化認識,主動作為,多措并舉,著力推進警保聯勤聯動工作的有效落實。

“四項機制”下功夫 扎實推進警保聯勤聯動工作有效落實

警保聯勤聯動的核心,就是要通過強化“聯”的意識,樹牢協同共治理念,建立和完善“統一指揮、信息共享、應急聯動、治安聯勤、社區聯治、激勵保障”等工作機制,全面營造“人人講安全、個個會應急”的良好氛圍,努力為“平安昆明”建設、文明城市創建、社會治安防控體系建設貢獻智慧和力量。

為此,昆明市安保協會高位統籌推進、全面安排部署,著力在信息報送、指揮調度、區域聯勤、激勵保障上深耕細研,扎實推進警保聯勤聯動工作向縱深發展。

健全信息收集報送機制。安保企業要結合保安隊伍覆蓋廣、觸角深、全時空的行業優勢,按照密織網絡、健全機制、規范運作的要求,組建治安信息員,著力構建高效、靈敏的信息收集報送網絡。堅持數量與質量并重原則,對治安保衛重點單位、重要部位和重點街區,精心物色、積極培養“尖子”信息員,與社區派出所建立常態化的24小時聯系制度,通過聯絡溝通,主動報備,確保信息收集及時、報送快速、調處有效。

完善指揮調度機制。有條件的安保企業可積極參與公安機關、派出所聯勤聯防指揮調度平臺的建設,確保聯勤聯動指揮調度平臺與公安機關的信息系統相銜接,真正實現警情信息互聯互通、實時互通。安保企業或項目負責人要按照屬地化原則,及時將安保隊伍數量、服務項目信息和聯絡方式向屬地公安機關、轄區派出所報備,對轄區派出所發布的發案預警、管理要求等信息要及時有效地作出反應。

強化區域聯勤機制。安保企業要按照屬地公安機關、轄區派出所的統一要求,積極組織備勤保安員參與鄰近商業街區、人員密集區、重點安防單位的巡邏執勤。同一區域內的安保企業,要積極探索建立通信聯動、勤務聯排、警情聯處、整體聯防的互動機制,確保一有情況能迅速響應、快速到位、先期處置。

落實激勵保障機制。安保企業要主動建立警保聯勤聯動臺賬,對在安保執勤和警保聯勤聯動工作中,提供重要價值信息的、協助化解社會矛盾和處置安全隱患有力的典型事例,要迅速將相關情況向屬地公安機關、轄區派出所和昆明市安保協會報告,并對當事保安員予以肯定和獎勵。
值得一提的是,目前,昆明市安保協會正不斷總結聯勤聯動的創新做法和經驗,研究出臺《昆明市警保聯勤聯動先進集體和******個人表彰獎勵實施辦法》,高位推動警保聯勤聯動工作,共筑平安防線。

“四項舉措”明責任 吹響警保聯勤聯動“集結令”

隨著“放管服”改革的持續深化,安保服務業在社會安全防范治理、社會防控體系建設、社會服務轉型升級等方面正發揮著越來越重要的作用。

5月23日,昆明市公安局和市安保協會聯合印發《昆明市公安機關警務工作與保安行業聯勤聯動工作機制(試行)》,進一步推進警務工作與保安行業有效聯勤聯動,組織動員全市保安從業人員協助維護社會治安穩定和促進公共安全治理,不斷提升治安管理工作社會化水平。“七聯”機制的出臺,充分肯定了安保行業在社會治安綜合治理中的重要作用,明確了各自的責任與義務。

聞令而動、迅速響應。 5月27日,昆明市安保協會會長朱俊坤在市局組織召開的全市警保聯勤聯動工作動員部署會上,代表全市保安從業單位發言,發出倡議,正式吹響警保聯勤聯動“集結令”。

積極響應,主動擔責。全市安保從業單位和全體保安員一定要以黨的二十大精神為引領,從履行法定義務和勇擔社會責任的高度,不斷強化“聯”的意識,進一步統一思想,以高度的政治責任感和過硬的工作作風,積極參與到警保聯勤聯動的創新實踐中去。

主動參與,積極作為。全市安保從業單位既要把“聯”的意識樹起來,又要把“有為”的企業形象樹好,努力打造企業自身品牌,落實企業“明示”化服務。要注重探索人防、技防、物防相結合的安全防范新舉措,在參與協助治安防范等方面主動作為。全市安保員要立足崗位,既履行好保安員職責,又積極反映社情民意,主動向公安機關提供各種違法犯罪線索,及時發現和消除各類安全隱患,有效防范各類案(事)件的發生,一旦服務單位內部及周邊發生警情或突發事件,保安員能******時間反應、******時間到達、******時間進行先期處置。

訓演結合,提升能力。全市安保從業單位一定要“內強素質、外樹形象”,大興崗位練兵之風,采取“請進來教 、走出去學”的方式,通過保安服務管理體系認證和定期不定期的培訓、演練,著力提升安保企業的規范化水平和全體保安員的綜合素質,強化一線保安員的“查危”意識。同時,主動與客戶單位對接,共同制定和完善應急處突預案、巡邏執勤方案,特別是一些重點守護單位,一定要重視極端案(事)件先期處置能力的訓練演練,使每名一線保安員都能熟練使用常備的警用裝備(器具),確保全體安保隊伍訓練有素,反應快速,關鍵時刻能拉得出、用得上、先期處置得了。

弘揚正氣,加大宣傳。全市安保從業單位要充分發揮點多、線長、面廣的服務特點,重企業品牌塑造,重自身素質提升,重應有作用發揮。對在安保服務工作中做出突出成績的先進集體和******個人實施表彰獎勵,要堅持通過新媒體和協會網站、微信公眾號等渠道,大張旗鼓地進行宣傳報道,切實營造良好輿論氛圍。

朱俊坤倡議,全市保安從業單位和全體保安員,一定要按照省公安廳、市公安局的總體部署和要求,積極參與到警保聯勤聯動的探索實踐中,加強組織領導,密切協調配合,健全完善機制,主動作為,勇擔社會責任,努力在“平安昆明”建設中彰顯安保企業的社會擔當和良好服務形象!

深化認識 主動作為 反響熱烈愿為平安昆明做貢獻

“七聯”機制一出臺,昆明市安保協會******時間召開領導會議進行學習領會,切實認清實施和縱深推進警保聯勤聯動工作的現實意義,深刻領會協同共治的重要性必要性。昆明市局機關與安保協會“聯合督察”機制的建立,客戶滿意度調查的組織實施,“七聯”工作機制的聯合出臺,在整個昆明市安保行業引起了廣泛熱議和好評。

“‘七聯’工作機制是公安機關與安保協會‘聯合督察’機制的深化和延伸,探索建立的社會聯治、治安聯勤、應急聯動、日常聯訓、活動聯保、信息聯享和績效聯考等‘七聯’工作機制,不僅可以大力提升公安機關的監管水平,而且對安保協會橋梁紐帶作用發揮具有里程碑意義。”協會秘書長范京位表示。

軍威安保服務(云南)集團負責人張強介紹,“機制能有效整合資源,提升社會治安整體防范效能,作為安保企業中的一員,集團公司將積極響應,主動作為,全力落實相關要求,快速推進警保聯勤聯動工作向縱深發展”。
云南金盾保安集團有限公司保安員王瑞說:“市局機關與昆明市安保協會積極探索建立的警保聯勤聯動制度機制,一定會對全市保安企業的健康向前發展起到應有作用,對廣大保安員的綜合素質、地位作用提升必將起到應有的促進作用,可以說一定程度是我們保安員的福音”。

安保行業在新時代新形勢下挑戰與機遇并重,警保聯勤聯動系列機制的出臺,既充分肯定了安保力量在平安昆明建設中的重要地位,更增強了全體安保行業從業者的責任感和緊迫感。下一步,昆明市保安協會及保安從業單位將加大對《機制》的貫徹落實力度,深化監管效能,認真落實警保聯勤聯動實施辦法,強化治安基礎要素管控,打造治安防控共同體,配合和協助公安機關切實守護廣大人民群眾的人身財產安全,為昆明的社會治安防控體系建設貢獻“安保人”的智慧和力量。

記者 王建萍 通訊員 范京位

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